総合職

正社員

昇給年１回

賞与年２回

１年目は製造業に携わり、２年目以降は適正や希望の応じて以下の３コースにキャリアアップできます。

【３つのコース】

・ものづくりコース：引き続き製造業に携わりたい方。

・オフィスワークコース：労務管理、受付などのオフィスワークに携わりたい方。

・スペシャリスト（技術者コース）：さらに高度な技術を習得し、エンジニアを目指したい方。

入社後に業務遂行のための新人社員研修を行います。

・基本的なビジネスマナー

・製造請負業務について

・労務管理、勤怠管理

などマネジメントに必要なことを学びます。

入社後の研修について

・新人強化研修

 適宜行なっています。

全国各営業所・事業所及び本社

【国内本部】　

首都圏本部・浜松町／関西本部・大阪府大阪市／甲信越本部・長野県長野市／

東北本部・宮城県仙台市／北関東本部・栃木県宇都宮市／北陸本部・富山県富山市／

東海本部・愛知県名古屋市／近畿本部・三重県四日市市／

中国四国本部・広島県広島市／九州本部・福岡県福岡市

【国内拠点】

札幌　岩手　一関　古川　山形　郡山　福島　小山　つくば　高崎　館林　

太田熊谷　川越　大宮　千葉　柏　船橋　新橋　新宿　品川　立川　厚木　

横浜　久喜　山梨　富士吉田　上田　松本　諏訪　伊那　飯田　新潟　三条　

長岡　上越　小松　福井　富士　静岡　浜松　刈谷　豊橋　小牧　豊田　稲沢　

四日市　松阪　名張　可児　滋賀　近江八幡　神戸　姫路 京都　広島　

東広島　岡山　福岡　北九州　熊本　他

株式会社綜合キャリアオプションの拠点は全国にあります。詳細はこちら

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

上記は原則の時間帯。就業先により就業時間変動有。

年間休日：125日

土曜・日曜・祝日

夏季休暇

年末年始休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇

慶弔休暇

※企業カレンダーに準じる

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

健康診断

退職金制度

社員寮（規定有）

慶弔金支払い制度

クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です）

交通費規定額支給

残業手当

休日手当

原則屋内禁煙（就業先事業所による）

2ヶ月間

期間中の給与・待遇は本採用時と変わりありません。

会社説明会→面接→内定

＜大学・短期大学＞

日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、亜細亜大学、桜美林大学、関東学院大学、神奈川大学、東海大学、山梨学院短期大学

＜専門学校＞

大原学園、長野平青学園、国際情報ビジネス専門学校、名古屋情報専門学校、穴吹デザイン専門学校、姫路情報システム専門学校、山本学園情報文化専門学校、東京テクニカルカレッジ、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、新潟コンピュータ専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、TBC学院、、横浜デジタルアーツ専門学校

他多数

株式会社綜合キャリアオプションはグループ企業・協力会社のサービスを活用し、企業人材に対する入口から出口までのトータルプロデュースを実現し、顧客の潜在的欲求を満たす価値あるサービスを提供しています。20種類以上のサービス展開と、グループ間の顧客リソース共有によるワンストップソリューションで、競争優位を作り出しています。

みなさまがサポートする顧客例です。

綜合キャリアオプションは「キャリアの選択肢を増やし、働く人と社会を豊かにすること」に挑戦している会社です。取引先企業の数は人材業界ナンバーワンの実力。2001年に地域の企業で地域の人が働く場を作る“地域密着型”として長野県で創業し、全国に拠点を構える企業へと大きく成長してきました。

そんな綜合キャリアオプションが提案する“新しい働き方”について、ねほりはほり聞いてみたいと思います。採用責任者の岸本久実さんが笑顔で対応してくれました。

――本日はどうぞよろしくお願いいたします。新卒でモノ作りの仕事をしたいならココ！と聞いて、やって来ました。綜合キャリアオプションは何を作っている会社なのですか？

綜合キャリアオプション岸本久実さん（以下、岸本）：ありがとうございます！ モノ作りの仕事ができる、というのは正解ですが、実は当社が直接、何かを製造しているわけではありません。

モノ作りにかかわる人材を求めている現場と、働きたい人たちをテクノロジーの力でつなげ、企業が抱える課題を同時に解決しよう！ という会社です。そう言われても、よく分かりませんよね。順を追ってじっくり説明していきましょう。

その前にまず、自分にどんな仕事があっているのか、どんな仕事の選択肢があるのか……就活において悩みは尽きないものだと思いますが、現時点ではどのような方向性で仕事を選んでいこうと考えていますか？ 

――漠然とモノ作り関係の仕事をしたいな、とは思っているのですが、具体的にはまだ何も決めていません。まだ学生なので、「自分にはどんな仕事が向いているのか？」「何ができるのか？」もよく分かっていない状態です。こんな感じでも大丈夫ですか？

岸本：全く心配ありません。というよりも、そういう方こそ、ぜひ当社で働いて欲しい人材です。働いた経験のない学生にとって、自分にどんな仕事が、どんな会社が合うのか難しいですよね。

やりたいこと、できることを一緒に見つけ、働きながら技術や知識、経験を身に付けていくことで、将来的には様々な選択肢の中から自由に仕事を選べる自分になりましょう！ というのが当社のスタンスです。

――なんとなく新しい働き方ができそうな会社だな、という感じは伝わってきました。どんな仕事ができるんですか？

――御社に入社したら、どんな場所で働くことになるんですか？

岸本：当社のBPOセンター、もしくは派遣先企業が主な職場です。当社には全国56か所の拠点があるので、「自宅から通える職場がイイ」「心機一転、新たな土地で仕事をスタートしたい」など、希望をヒアリングした上で就業先を決めます。

――BPOセンターって何ですか？

――あれ、今さらですが、正社員としての採用なんですよね？

――働いている途中で「この職場、やっぱり自分には合わないかも」と感じてしまったら、どうすればいいのでしょうか……？

岸本：配属された職場で、安定してスキルアップ出来ることが理想ではありますが、働いてみてからどうしても自分と仕事内容が合わないケース、将来の目標が途中で変わってしまうケースはありますよね。そうした仕事上の希望や悩みごとについては当社のフォロー担当者が随時対応するので、遠慮なく相談してください。

将来、なりたい自分になるためのキャリアパスについてじっくり話し合う「キャリア面談」も3か月に一度のペースで行っています。「技術職でのスペシャリストを目指してきたけど、自分にはやっぱり総合職の方が合っているかも」「将来を見据えて業種を見直したい」といった相談もOKです。

一生懸命なことは大切ですが、ただガムシャラに働くのではなく、将来に向けて自分自身が納得できる働き方を見つけて欲しいな、と思っています。

――自分ひとりで仕事の悩みや将来への不安を抱えるのではなく、伴走してくれる人がいるのは頼もしいですね。

たとえば、途中で希望する働き方が変わってしまった場合はどうなるんでしょうか？

――ひとり暮らししたいので、寮があれば嬉しいな、と思っています。そんな希望も叶えてもらえますか？

岸本：はい。寮費は会社が7割負担、家電つきの当社借り上げ物件と好条件なので、寮を希望する社員もたくさんいます。家計の節約にもなるのでオススメですよ！

――手先の器用さには自信があるのですが、社会人として常識とかマナーには、あまり自信がありません。そうしたことまで教えてくれる研修はありますか？

――これから社会に出るのがちょっと不安、と思っている学生でも、御社なら大丈夫そうな印象を受けました。いろいろなお話を聞かせていただき、ありがとうございました。

――綜合キャリアオプションの新卒研修はどうでしたか？

研修中は、同期との交流が楽しいです。

映画の話や趣味の話などで盛り上がってました。

研修では、ビジネスマナーを学べます。すぐに活用できて良かったです。

――私生活は楽しんでますか？

休日は映画館に行きます。

今後は、趣味としてアクティブなこと（キャンプや登山など）をやってみたいです。

せっかく希望した環境に住んでいるのもありますので！

――学生時代は何をしていましたか？

音大で声楽を勉強していました。専攻はメゾソプラノ。

アルバイトはスーパーのレジを2年間ほど。単純作業が好きなのかもしれません。

――就職活動はいつからはじめましたか？

就職活動は大学4年の3月ごろから開始しました。

事務希望で就活をしていたのですが・・・様々な会社を受けていく中で、事務スキルに自信がなくなっていきました。そんな中、私のスキルに合っている業務を色々相談してくれた、綜合キャリアオプションに決めました。

最終的な決め手となったのは、強みがない人でも仕事を通して勉強できる環境があったことと「行きたいところ」「やりたいこと」を選べる柔軟さでした。

入社したあと気づいたのは、休日が多いのも良いです。家族と休みに出かけるのが好きなので休みを大切に考えてます

――今後の目標を教えてください。

入社一年で一人前になりたい、と思っています。

まだまだ、仕事でわからないことがあるので、実現できるかはわかりませんが・・・毎日そういう気持ちで働いています。